シグナルで働く

シグナル 4つの魅力

30年以上の実績

株式会社シグナルは1990年に会社を設立以降、30年以上の歴史のある会社です。
新しいブランドの販売など、常にチャレンジしてきたからこそ、今があると考えています。

1

公正な人事評価

会社で頑張っている方の、評価を公正に行っています。
マネージャーとミーティングを行い、自身の評価についてお話しします。
年功序列などはなく、仕事を頑張った分だけお給料UPにもつながります。

2

複数ブランド経験可能

一般的なブランド販売店だと、基本的に一つのブランドしか担当できません。
しかし、株式会社シグナルでは複数ブランドを展開しています。
ですから、自身のスキルアップのために販売ブランド店を変更したい場合など、柔軟に対応することができます。

3

売上ノルマ無し

アパレルブランドには、ノルマがつきものといった考えがあるかと思います。
株式会社シグナルは売上ノルマはなく、チームで目標に向かって働いております。
ですから、安心してお客様一人一人に対して真摯な接客を心がけることができます。

4

キャリアアップ

現場の声

23歳男性 入社5年目

買い物に行ったときに店員さんと仲良くなり、会話をしながら楽しく買い物ができた経験から、自分も販売員になりたいと思って入社しました。
入社後、お客様にお声をかけ楽しく盛り上がって会話をするのは、想像していたより難しいと感じました。
悩んだり行き詰まったりした時に先輩からアドバイスをもらい、今では自分の強みが「丁寧さと優しさ」であることに気づき、楽しく仕事を続けています。
職場は歳が近いスタッフが多く、相談しやすい環境で働きやすいです。

20歳女性 入社3年目

服に関わるお仕事をしたいと思っていたところ、シグナルを見つけました。
接客業は初めてで不安なことがたくさんありましたが、周りのスタッフ同士も仲が良くお店の雰囲気も明るいため、働きやすい職場です。
人と話すことがあまり得意ではなかった私がスタッフやお客様との会話でコミュニケーション力が上がり、大きく成長できたと思います。
またお客様に「また来るね」「この間のコーディネート、友達に褒められたよ!」などと、言っていただける時はこの仕事をしていてよかったととてもやりがいを感じます。

仕事に関するQ & A

はい、現地で行います。

アウトレット店のみ、車通勤が可能です。

健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 、通勤手当、ガソリン代手当、家賃補助、社員寮。保養施設や運動施設などの割引サービスなどがございます。